ORIGIN 在宅は医療の原点
在宅で胃ろう管理ができるようにした代表の宮内。PEG・在宅医療学会に所属し、「専門胃瘻造設者」や「専門胃瘻管理者」を保有する胃ろうのエキスパートです。栄養管理やがん終末期の疼痛緩和も含め、専門疾患の領域に触れていきましょう。
WORK 安心して働ける
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01じっくりと寄り添える
当クリニックは1名あたり約1時間の対応を、1日で5名ほど担当するスタイル。移動も含め、時間に余裕を持たせているからこそ、一人ひとりに寄り添うことが可能です。「病院は忙し過ぎて、納得できる看護ができない」そんな想いから、在宅に転職してきたスタッフも多くいます。
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02ムリしないから続けられる
残業はほとんどなく、月平均10時間以内。夜間や週末のコールも、順番で負担のないように調整しています。有給の取得率はほぼ100％！みんなが希望通りに休めるよう、スケジュールは柔軟に調整しています。これらの取り組みから定着率も高く、腰を据えて働くことができます。
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03ママさんスタッフも活躍中
「子どもがいて夜勤は難しい…」そんな方もご安心ください。コール当番は自宅待機がほとんどで、体力的な負担が少なめです。実際に子育て中のスタッフも、数名活躍しています。いざというときもスタッフ同士で互いに助け合っており、人間関係は良好です。
CAREER 徐々にステップアップ
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未経験からでも挑戦できる
在宅医療に興味があれば、経験が浅い方も大歓迎です。まずは2～3ヶ月間ほどをかけて「指導看護師」と「訪問看護師」が、それぞれマンツーマンで研修を行います。
そのほかWEBで学べるe-ラーニングや、クリニックでの勉強会など、スキルアップできる環境を整えました。あなたの経験やスキルに合わせて教育するので、ゆっくりと成長していきましょう。
ADVANTAGES 嬉しい制度あり
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負担を減らして、しっかり稼げる。
モチベーションを上げていこう！
2回ある賞与では、合計で給与2.5～5.7ヶ月分を支給しています。長期勤務で、年収をグンと上げることが可能です。
そのほか制服や移動に必要な車、カルテを入力するタブレット、連絡を取る携帯電話など、これらはすべてクリニックが支給しています。またみんなの頑張りをねぎらうため、お昼にちょっとリッチなお弁当を用意することもしばしば。給与も気分も上がる制度です。
看護の原点である、緩和ケア。
在籍中の看護師は、経験と知識が豊富なメンバーばかり。そんな頼れる先輩たちから患者さんへの対応方法をはじめ、医療用麻薬や胃ろう栄養の知識などを、深く学ぶことができます。
独立した訪問看護ステーションとは異なり医師が近くにいますので、指示や指導が受け易く安心感が抜群です。私たちとともに患者さん一人ひとりにじっくり向き合い、満足度の高いサービスを提供していきましょう。
Requirements 募集要項
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経験が浅い人でも安心できる体制を完備
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【業務のポイント】
一日の対応患者数は5名前後。
1名1時間程度のゆとりをもった時間配分を行い、
丁寧に向き合えるのが特徴です。
訪問先は8割がご自宅で残り2割は施設など。
医師との同行訪問なので連絡も密に取れて、
看護に集中しながら経験を積める環境です。
≪具体的な仕事内容≫
●身の回りのお世話
（洗髪、食事、入浴の介助など）
●健康観察
（血圧・体温など全身状態のチェック）
●内服管理
●医師の指示に応じた医療処置
（点滴、インスリン注射など）
●緩和ケア（がんの苦痛を和らげるケア、麻薬管理など）
●医療機器の管理
（在宅酸素、人工呼吸器、ストマ管理など）
●ターミナルケア（麻薬管理など）
●褥瘡（床ずれ）処置
●リハビリサポート（歩行訓練など）
●ご利用者様の看取り
●患者さんの家族を含めたケア
～・～・～・～求人のメリットはコチラ～・～・～
●先輩が基本から丁寧に指導します
●残業はほどんどナシ
●夜間や週末の対応は持ち回りで負担少なめ
●電子カルテ導入
●賞与年2回2.5ヶ月分以上
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【文字だけだと雰囲気がわかりにくい】
▶▶そんなあなたの為に、写真も載せた
HPを準備してます！
まずは仕事内容や雰囲気をチェック☆
▶「応募先へ進む」◀ ボタンから
特設採用ページを是非一度ご覧ください！
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・正看護師免許
・病棟の勤務経験（年数不問）
・高齢者の患者さんに寄り添い、しっかり話を聞ける方
※ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ！
◆スキルアップ研修あり
┗e-ラーニングサービスの利用可能
┗クリニックで勉強会を実施
◆仕事に必要なものは1人1台支給
┗タブレット
┗社用携帯
┗社用車
◆有給の取得率はほぼ100％
┗付与される11日間のうち、
3日間は入社直後から取得可能
◆女性活躍中（子育てママ在籍中）
┗スタッフ同士で助け合う社風で
人間関係も良好
◆中途社員の比率が高い
┗40代～60代活躍中
┗20代から30代の若手の方もスキルを高められる環境
≪こんな方、待ってます！≫
・20代～30代の若いうちからキャリアを積んでいきたい
・病院看護師としてのキャリアに限界を感じている
・コロナワクチン接種の仕事をしていた
・企業看護師（産業看護師）としての経験がある
・訪問看護師として訪問看護のご経験がある方
・病棟看護師として看護師パートアルバイトで活躍していた方
・看護施設にて中高年やシニアの方の看護ケアをしていた方
・老人福祉施設にて看護師として従事していた方
・パート看護師として勤務していたが正社員に切り替えて安定したい方
・訪問看護ステーションにて勤務していた方
・正看護師や准看護師として人に関わる仕事が好きな方
・看護助手などで医療ケアに携わってきた方
・訪問リハビリなどでの看護経験ある方
・精神科 訪問看護としてのスキルをお持ちの方
・夜勤専従看護師として体力面で心配している方
・派遣 看護師としてスキマ時間で勤務していた方
・看護学校などの看護学部で在宅医療を学んだ経験がある方
※ハローワークでお仕事お探しの方もぜひご応募ください。
8:15～17:30（休憩1時間）
※実働8時間を超える分は残業として計上
※残業は月平均10時間以下
（残業ほぼなし・少なめ）
※平日夜のオンコール待機時間…18：00-08：15
月4～6待機
オンコールで実際に夜間の訪問看護は月に1～2回
完全週休2日制（土日）
★年間休日120日★
※外来診療： 月曜の午後（予約制）
※訪問診療や訪問看護は24時間365日対応
＜そのほか＞
祝日
GW
夏季
年末年始
産休
育休
有給
JR高崎線「北上尾駅」より徒歩14分
本社所在地
〒362-0001
埼玉県上尾市上20-8
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■転勤なしで地元に腰を据えられる
朝：クリニック集合（打合せ）
夕：クリニックにて報告
（夜：オンコールの場合は直行直帰OK)
※各種手当込みの金額になります。
※スキルや経験によります。
＜評価について＞
昇給…1回
※人事考課により昇給を行います
賞与…2回（7月・12月）
※1回あたり基本給2ヶ月＋人事考課による評価
＜手当について＞
交通費…規定内支給
資格手当…10,000円
能力手当…5,000～10,000円
食事補助…4,000円
そのほか…家族手当や扶養手当の支給あり
＜オンコールについて＞
▽コール待機
平日…2,000円／晩
土・祝…4,000円／日
日…6,000円／日
▽コール有り
時間外手当支給
健康診断
出産・育児支援制度あり
制服貸与
┗ユニフォームは用意不要
┗個人ロッカーや机完備
公的資格取得・自己啓発支援制度
┗資格取得の費用を会社が一部負担します。
食事補助あり
┗お弁当支給・ケータリング
休憩ルームが充実
┗冷蔵庫使用OK！いつでも冷たい飲み物が飲めます。
┗電子レンジ使用OK！お弁当もチンできます。
┗お弁当持参OK！もちろん買いに出るのもOKです。
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TEL:048-783-5801
※営業電話お断り※